Objetivo

Desenvolver nos supervisores as habilidades no ensino correto de um trabalho, melhor relacionamento com subordinados e racionalização de operações no processo.

Visão geral do conteúdo programático

• TWI 1ª Fase: Ensino Correto de um Trabalho – Nesta primeira fase o supervisor aprende a ensinar através de um método simples, operações do trabalho a ser desenvolvido, de forma que a pessoa consiga em pouco tempo executar pequenos trabalhos de um todo.

• TWI 2ª Fase: Relações no Trabalho – Nesta fase o supervisor aprende a ter um bom relacionamento com seus subordinados.

• TWI 3ª Fase: Métodos de Trabalho – Nesta fase o supervisor aprende um método de racionalizar operações, eliminando movimentos desnecessários feitos pelo operador, ganhando em produtividade.

 Carga horária

Cada fase do TWI é desenvolvida em 10 (dez) horas sendo o ideal em 5 (cinco) reuniões de 2 horas cada.